Definisi Manajemen - Istilah manajemen memiliki berbagai definisi. Manajemen menurut Sapre dalam Usman adalah serangkaian kegiatan yang diarahkan langsung penggunaan sumber daya organisasi secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Secara universal manajemen adalah penggunaan sumberdaya organisasi untuk mencapai sasaran dan kinerja yang tinggi dalam berbagai tipe organisasi profit maupun non profit.
Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. Marry Parker Follet misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikanpekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
Menurut Malayu SP. Hasibuan yang dimaksud dengan Manajemen adalah: Ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
 |
| Manajemen |
James A.F. Stoner yang mendefinisikan manajemen sebagai proses perencanaan, pengorganisasian,
dan penggunaan sumber daya lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Manajemen sebagai seni pencapaian tujuan melalui orang lain. Sedangkan dalam Encylopedia of the Social Science dikatakan bahwa manajemen adalah proses pelaksanaan program untuk mencapai tujuan tertentu yang diselenggarakan dan diawasi.
Selanjutnya Engkoswara dkk menjelaskan bahwa manajemen mengandung pengertian: (a) sebagai suatu kemampuan atau keahlian yang selanjuntnya merupakan cikal bakal manajemen sebagai suatu profesi, manajemen sebagai suatu ilmu menekankan kepada keterampilan dan kemampuan manajerial yang diklasifikasikan menjadi kemampuan/keterampilan teknikal, manusiawi, dan konseptual, (b) manajemen sebagai proses yaitu dengan menentukan langkah yang sistimatis dan terpadu sebagai aktivitas manajemen (c) manajemen sebagai seni tercermin dalam perbedaan gaya (style) seseorang dalam menggunakan atau memberdayakan orang lain untuk mencapai tujuan.
Manajemen ini terdiri dari enam unsur (6 M) yaitu Man, Money, Methode, Material, Machines dan Market. Unsur Man (manusia) berkembang menjadi suatu bidang ilmu yang disebut dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan peranan manusia dalam suatu
organisasi.
Manajemen merupakan alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen yang baik akan mengarahkan terwujudnya suatu organisasi. Berdasarkan penjelasan diatas, maka manajemen dapat didefinisikan sebagai berikut :
Suatu ilmu dan seni untuk melaksanakan :
1. Planningatau Perencanaan.
2. Organizingatau Pergerakan Organisasi.
3. Actualingatau Pengarahan.
4. Controlingatau Pengawasan.
Dari beberapa pendapat diatas dapatlah disimpulkan bahwa definisi manajemen merupakan suatu proses yang kontinu yang bermuatan kemampuan dan keterampilan khusus yang dimiliki oleh seseorang untuk melakukan suatu kegiatan, baik secara perorangan maupun bersama orang lain atau melalui orang lain dalam mengkoordinasi dan menggunakan segala sumber untuk mencapai tujuan organisasi secara produktif, efektif, dan efisien.
ADS HERE !!!